
Новая Зеландия упрощает визовые правила для цифровых кочевников
С 27 января 2025 года Новая Зеландия упростила правила получения виз для удаленных работников, стремясь стимулировать экономический рост и восстановить туристический сектор, пострадавший в период пандемии COVID-19. Теперь туристы и гости, посещающие страну по визам, могут работать удаленно на зарубежных работодателей, находясь в Новой Зеландии, без нарушения условий визы.
Основные изменения в визовой политике:
-
Удаленная работа для иностранных работодателей: Посетители могут работать на компании или клиентов, расположенных за пределами Новой Зеландии, в течение пребывания в стране. Это нововведение распространяется на туристов, лиц, посещающих семью, а также партнеров и опекунов с долгосрочными визами. Однако работа на новозеландских работодателей или предоставление услуг внутри страны по-прежнему требует соответствующей рабочей визы.
-
Сроки пребывания и налоговые обязательства: Удаленная работа разрешена на срок до 90 дней без налоговых последствий. Для пребывания свыше этого периода, вплоть до девяти месяцев, может потребоваться уплата налогов. Посетителям рекомендуется ознакомиться с налоговыми обязательствами при планировании длительного пребывания.
Цели и ожидания правительства:
Министр иммиграции Эрика Стэнфорд подчеркнула, что это нововведение направлено на привлечение "цифровых кочевников" — специалистов, работающих удаленно, которые могут внести значительный вклад в экономику страны через длительное пребывание и расходы. "Мы хотим, чтобы люди видели нашу страну как идеальное место для посещения и работы одновременно," — отметила Стэнфорд. Министр экономического роста Никола Уиллис добавила, что новая визовая политика позиционирует Новую Зеландию как гостеприимное место для талантливых профессионалов со всего мира, что может способствовать установлению долгосрочных деловых связей и инвестиций.
Новая Зеландия присоединилась к числу более 50 стран, включая Южную Корею, Италию, Японию и Кению, которые внедрили или упростили визовые программы для цифровых кочевников. Это отражает глобальную тенденцию адаптации к изменяющимся условиям работы и стремление привлечь мобильных профессионалов, способных положительно влиять на местную экономику.
Внедрение этих изменений подчеркивает стремление Новой Зеландии адаптироваться к современным рабочим реалиям и укрепить свою экономику путем привлечения удаленных работников и туристов, готовых сочетать работу с путешествиями.