Канада меняет правила Express Entry с 3 ноября 2026 года: новые баллы и отмена LMIA
С 3 ноября 2026 года Канада изменит систему отбора квалифицированных иностранных специалистов на постоянное проживание через Express Entry. Кандидаты смогут получать дополнительные баллы за опыт работы в Канаде и предложения о трудоустройстве по высокооплачиваемым профессиям. Также власти отменят требование LMIA для определённых предложений о работе.
О реформе 16 октября объявило Министерство иммиграции и гражданства Канады (IRCC).
Как изменится система баллов Express Entry
Главное нововведение - появление в системе Comprehensive Ranking System (CRS) нового фактора Labour Market Integration, который будет учитывать связь кандидата с канадским рынком труда.
Дополнительные баллы смогут получить иностранцы с подходящим опытом работы в Канаде, а также специалисты, имеющие действительное предложение о трудоустройстве по профессии из утверждённого перечня высокооплачиваемых.
В зависимости от категории профессии предложение о работе может принести 50, 70 или 100 баллов CRS. При оценке будет учитываться не индивидуальная зарплата заявителя, а медианный уровень оплаты соответствующей профессии в Канаде.
За подходящий канадский опыт работы можно будет получить до 150 баллов в рамках нового фактора. При этом баллы за опыт и предложение о работе не суммируются: система выберет наиболее выгодный для кандидата вариант.
Изменения затронут в том числе специалистов в области здравоохранения, инженерии, технологий, образования и квалифицированных рабочих профессий.
Канада отменяет LMIA для части предложений о работе
Ещё одно важное изменение касается Labour Market Impact Assessment (LMIA) - документа, который подтверждает необходимость найма иностранного работника.
С 3 ноября наличие LMIA больше не будет обязательным для признания подходящего предложения о работе в рамках новых правил Express Entry, в том числе для соответствия требованиям Federal Skilled Worker Program и Federal Skilled Trades Program.
Однако это не означает отмену LMIA для всех канадских рабочих виз. Изменение касается оценки предложений о работе в Express Entry. Иммиграционные сотрудники продолжат проверять подлинность предложений и соответствие работодателей установленным требованиям.
Что произойдёт с действующими профилями
Кандидатам, которые уже зарегистрированы в Express Entry, не потребуется создавать новые профили. После вступления изменений в силу IRCC автоматически пересчитает их баллы с учётом обновлённых правил. Однако тем, кто рассчитывает получить дополнительные баллы за предложение о работе, необходимо обновить сведения в своём профиле до 3 ноября 2026 года.
На время перерасчёта баллов Министерство иммиграции временно приостановит проведение раундов приглашений. По предварительной информации, процесс может занять до двух недель. После завершения обновления системы отбор кандидатов на постоянное проживание возобновится.
Таким образом, с ноября 2026 года приоритет в Express Entry усилится для специалистов с опытом работы на канадском рынке труда и востребованными высокооплачиваемыми профессиями.
Подписавшись на наш телеграм-канал, Вы также сможете получить дополнительную информацию от визовых специалистов.
