Работа в ЕС: последние изменения

В странах-членах ЕС власти испытывают нехватку работников, особенно в сфере здравоохранения, IT, сельском хозяйстве, а также строительстве.

Каждая страна принимает свои меры дополнительно к тем, которые уже приняты на уровне ЕС.

В некоторых странах изменения уже вступили в силу с 1 января. А другие только предупредили о нововведениях, сообщает Schengenvisainfo.

Изменения

В основном, меняются правила въезда и работы в конкретных областях, смягчаются правила подачи заявок и продлевается срок действия видов на жительство.

Рассмотрим изменения и принимаемые меры по отдельным странам.

• Германия

Правительство Германии реформирует иммиграционную политику, чтобы иностранные рабочие, имеющие опыт в тех областях, в которых страна испытывает нехватку кадров, могли легче переехать в Германию.

Благодаря поправкам к закону о квалифицированных рабочих, Голубая карта Германии станет доступной большему числу специалистов. Это также позволит гражданам третьих стран приезжать в Германию с рабочей целью без признания их профессиональной квалификации. 

Также станет возможной краткосрочная занятость в соответствии с потребностями работодателей в Германии.

• Словения

Власти Словении также планируют внести льготы для иностранных рабочих. С помощью поправок к закону об иностранцах правительство хочет дать возможность гражданам третьих стран получить вид на жительство благодаря более быстрым процедурам, а также всем желающим предложить бесплатные языковые курсы.

• Дания

С 1 января 2023 года Дания составила списки специалистов, которые ей необходимы для заполнения рабочих мест в стране. Есть два списка. Первый содержит 40 наименований специальностей для людей с высшим образованием. Второй – 36 должностей по профессиям, больше всего испытывающим нехватку работником.

• Италия

Итальянское правительство внесло изменения в закон об иностранных работниках. Упрощено начало трудовых отношений иностранных рабочих с работодателями. Также ускорили процедуру выдачи документов для сезонных работ.

С этого года увеличена квота на работу для иностранных неквалифицированных рабочих из третьих стран.

• Финляндия

Власти Финляндии ускорили обработку заявлений на получение вида на жительство для иностранцев. Также процедуры подачи заявлений для рабочих и работодателей автоматизированы.

• Болгария

Болгария  отменила требование о высшем образовании для получения Голубой карты.

Это заявление было принято после заявления властей о нехватке специалистов в сфере IT. На сегодняшний день в этот сектор нужно от 40 000 до 50 000 IT специалистов.

Другие страны ЕС также вводят изменения для привлечения иностранных граждан и облегчения их трудоустройства.  

Наши услуги 

Упростить процесс подготовки к получению рабочей визы, сэкономить время и нервы вам поможет наша команда. Специалисты компании «Второй Паспорт» владеют всеми тонкостями работы, поэтому с радостью проконсультируют вас, помогут с выбором страны и возьмут на себя всю бумажную работу. 

Уже более 10 лет мы помогаем людям безопасно и без лишних трудностей преодолеть все испытания на пути к их иммиграционным желаниям. У нашей компании в 80 странах мира свыше 300 проверенных временем партнеров – адвокатов с лицензией и специалистов по адаптации.

Если у вас есть вопросы, касающиеся выдачи визы, обратитесь к нашим специалистам нажав кнопку «подобрать программу», эксперты компании еще раз расскажут подробно обо всех нюансах получения визового разрешения.