Новая Зеландия проведет масштабную реформу Skilled Migrant Category: что изменится с 24 августа 2026 года
С 24 августа 2026 года Новая Зеландия вводит один из самых масштабных пакетов изменений в системе получения вида на жительство для квалифицированных специалистов за последние годы.
Иммиграционная служба Новой Зеландии (Immigration New Zealand, INZ) обновляет правила программы Skilled Migrant Category (SMC), которая является основным путем получения резидентской визы для иностранных специалистов. Изменения затронут условия начисления баллов, требования к квалификации, новые пути получения резидентства и порядок применения зарплатных порогов.
Два новых пути к получению резидентской визы
С августа наряду с действующей балльной системой появятся два новых маршрута получения резидентской визы:
- Trades and Technician Pathway - для специалистов рабочих и технических профессий;
- Skilled Work Experience Pathway - для специалистов с длительным подтвержденным опытом квалифицированной работы в Новой Зеландии.
Каждый из новых маршрутов предусматривает собственные требования к профессии, квалификации, стажу работы и уровню заработной платы.
Изменится балльная система
Правительство также обновляет действующую систему начисления баллов.
В частности:
- дополнительные баллы смогут получить обладатели квалификаций, полученных в Новой Зеландии;
- увеличится количество баллов за некоторые зарубежные степени бакалавра и послевузовские квалификации;
- в отдельных случаях для получения необходимых 6 баллов потребуется меньший период работы в Новой Зеландии.
Упростят правила применения зарплатного порога
Одно из самых ожидаемых изменений касается требований к заработной плате.
По действующим правилам многие заявители должны соответствовать зарплатному порогу как во время накопления необходимого опыта работы, так и на момент подачи заявления на резидентство.
С 24 августа для большинства заявителей будет действовать более простое правило: достаточно соответствовать зарплатному порогу, который действовал на момент начала накопления квалифицированного опыта работы. Если впоследствии минимальный порог повысится, повторно соответствовать новому уровню оплаты труда обычно не потребуется.
Результаты экзамена по английскому будут действовать дольше
Еще одно изменение касается подтверждения знания английского языка.
Для заявителей, имеющих признанную профессиональную регистрацию в Новой Зеландии, срок действия результатов языкового теста увеличится с 2 до 5 лет. Аналогичное правило будет применяться и к включенным в заявление партнерам, если они соответствуют установленным требованиям.
Изменения для Work to Residence
Одновременно вступят в силу новые правила для некоторых категорий Work to Residence.
Если между выдачей рабочей визы и началом накопления необходимого стажа увеличится установленный зарплатный порог, заявитель сможет воспользоваться переходным правилом.
Оно применяется, если работа началась в течение пяти месяцев после выдачи рабочей визы. В таком случае будет использоваться зарплатный порог, действовавший на дату выдачи визы, а не более высокий показатель, установленный позднее. Это изменение распространяется на отдельные категории виз Green List, Care Workforce и Transport Work to Residence.
Что это означает для иностранных специалистов
Реформа направлена на то, чтобы сделать систему получения резидентства более понятной и предсказуемой для квалифицированных работников.
Тем, кто уже работает в Новой Зеландии или только планирует переезд по программе Skilled Migrant Category, рекомендуется заранее ознакомиться с новыми требованиями. В некоторых случаях обновленные правила могут значительно упростить путь к получению статуса резидента.
