Секторы гостеприимства и торговли в Сербии испытывают недостаток рабочей силы

Дата обновления
09 января 2024
32 просмотра

Эксперты оценивают, что в настоящее время в индустрии гостеприимства в стране не хватает от 20 000 до 25 000 работников, как в небольших, так и в крупных предприятиях. Георгий Генов, директор Ассоциации HORECA, отмечает, что те, кто проходит обучение по профессиям официанта и повара, могут быстро получить разрешение на работу за границей, сообщает serbianmonitor.com

Он также добавляет: "Им не составляет большого труда найти работу где угодно — в Австрии, Хорватии... Это связано с тем, что во многих странах наблюдается нехватка рабочей силы, особенно в гостиничном бизнесе".

Для компенсации дефицита персонала в сфере гостеприимства, Сербия начала активно привлекать поваров, официантов, барменов и сотрудников отелей из Индии и Пакистана.

На протяжении последних лет, число иностранных работников в Сербии стабильно росло. За первые восемь месяцев текущего года было выдано более 32 000 разрешений на работу для иностранцев, что значительно превышает общее число выданных разрешений за весь предыдущий год, которое составило 35 000.

О переезде в Сербию в 2023 году можно прочитать здесь

Наши услуги 

Упростить процесс подготовки к получению визы, сэкономить время и нервы Вам поможет наша команда. Специалисты компании «Второй Паспорт» владеют всеми тонкостями работы, поэтому с радостью проконсультируют Вас и возьмут на себя всю бумажную работу. 

Уже более 12 лет мы помогаем людям безопасно и без лишних трудностей преодолеть все испытания на пути к их иммиграционным желаниям. У нашей компании в 80 странах мира свыше 300 проверенных временем партнеров – адвокатов с лицензией и специалистов по адаптации.

Если у Вас остались вопросы, обратитесь к нашим специалистам нажав кнопку «Подобрать программу», эксперты компании еще раз расскажут подробно обо всех нюансах получения визового разрешения.

Подписывайся на наш телеграм-канал, чтобы оставаться в курсе последних событий.

Новости

05 мая 2023
Сербия намерена упростить иммиграционные процедуры с целью привлечения иностранных работников