Кейс: как перейти с визы беженца на рабочую визу в Англии

В этой статье мы расскажем историю одного нашего клиента, который с нуля выстраивает новую профессиональную жизнь в Англии. Его цель — получить работу, которая даст право остаться в стране не на основании гуманитарной визы, а благодаря собственному опыту и квалификации. Это путь непростой, но реальный — с чёткой стратегией, смелостью и правильной поддержкой.

История Максима: как украинец готовится получить рабочую визу в Великобритании

Максиму 34 года. В прошлом — педагог начальных классов из Украины, позже — учитель в частной школе в Польше. После начала войны он переехал в Великобританию по гуманитарной визе, как и тысячи других беженцев. Но с самого начала он знал: статус беженца — это временно. Он хотел не просто выжить, а встроиться в систему, работать по профессии и остаться здесь на других условиях — с рабочей визой, перспективами, уверенным завтрашним днём.

Максим оказался в Лондоне. Первое время, как и многие, работал на подхвате — подрабатывал на кухне, брал временные смены в школах как ассистент. Учился, подстраивался, присматривался. Параллельно окончил колледж, получил местный диплом и начал искать возможности перейти в стабильную занятость в образовании.

Сегодня он уже не новичок: английский на достойном уровне, опыта в британских школах хватает, рекомендации от местных работодателей есть. Но гуманитарная виза вот-вот закончится. Чтобы остаться, нужно другое основание — спонсорская рабочая виза (Skilled Worker Visa). Именно под неё он сейчас выстраивает всю свою стратегию.

Почему именно виза работника?

Для Максима это не просто формальность. Он хочет быть независимым от внешних обстоятельств — не полагаться на поддержку для беженцев, а полноценно встроиться в систему. Рабочая виза даёт свободу: стабильный доход, карьерный рост, перспективу подачи на резиденцию. Это уже другой уровень жизни и безопасности. К тому же, он хочет доказать самому себе, что может.

Где он сейчас?

Максим работает через агентство: его вызывают в школы, когда нужно заменить преподавателя или помочь на уроках. Он уже хорошо ориентируется в местной образовательной системе, умеет вести классы, работать с детьми и быть в команде с другими учителями. Но чтобы перейти на постоянный контракт, нужно больше, чем просто опыт.

Он это понимает. Поэтому сейчас его фокус — подготовка к языковому экзамену (IELTS или Pearson), без которого рабочую визу не получить. Уровень нужен B2 — непростой, но посильный, учитывая его текущие навыки. Он нашёл преподавателя, занимается несколько раз в неделю и параллельно готовится к сдаче. Цель — получить сертификат за ближайшие полтора месяца.

Параллельно он подал документы на верификацию своего украинского диплома через Ecctis (ранее NARIC). Это независимое подтверждение квалификации, которое поможет убедить британского работодателя, что у него действительно есть педагогическое образование. Процесс займёт пару месяцев, но он готов ждать.

В чём сложность?

Главная проблема — найти работодателя, который готов не просто предложить работу, а оформить спонсорскую визу. Таких организаций меньше, и процесс занимает время. Но у Максима уже есть план. Он готовит резюме, адаптирует его под местные реалии, оформляет профиль на LinkedIn, пишет напрямую в школы, ищет нужные вакансии. Мы помогли ему структурировать этот поиск — он знает, где искать, как фильтровать и как общаться с рекрутерами.

В параллели с образованием он также рассматривает другие направления — офисные позиции, административные роли, колл-центры. На случай, если дверь в систему образования пока будет закрыта. Главное — выйти на постоянный контракт со спонсорством. Путь может быть чуть длиннее, но цель остаётся прежней.

Что дальше?

Если всё пойдёт по плану, уже через 2–3 месяца Максим сможет подать документы на рабочую визу. Это будет кульминация его усилий — не случайный шанс, а результат системной работы: язык, документы, опыт, активный поиск. Он не исключает, что путь будет непростым — может понадобиться больше попыток, интервью, откликов. Но он настроен решительно. У него уже есть, что предложить, и он знает, как донести это до будущего работодателя.

Такие истории, как у Максима, — не про удачу. Это про выбор, труд и стратегию. Уехать легко. Остаться — труднее. Но именно такие люди, как он, — с опытом, стремлением и упорством — становятся той самой интегрированной частью нового общества. Его история — это не только про визу. Это про взрослое решение изменить свою жизнь — и идти к этому шаг за шагом.

Если вы тоже в подобной ситуации — на гуманитарной визе, с желанием остаться и работать — не ждите чуда. Постройте план. Начните с английского, с документов, с первого отклика. Это возможно. И мы готовы вам в этом помочь.

Наши услуги

Если у Вас есть еще вопросы, касающиеся выдачи визы, обратитесь к нашим специалистам в мессенджере по телефону, который Вы видите в верхнем правом углу, или просто нажмите кнопку «Консультация», наши эксперты еще раз расскажут подробно обо всех нюансах получения визового разрешения.

Подписывайся на наш телеграм-канал, чтобы оставаться в курсе последних событий.