Трудоустройство в Великобритании

Великобритания — это высокоразвитое постиндустриальное государство. Экономика Соединенного Королевства входит в ТОП-10 экономик мира по объёму ВВП. Заработные платы специалистов в Великобритании значительно превышают ставки работников в странах ЕС, США и Канады, поэтому сюда стремится большое количество иностранцев.

Рост минимальной часовой заработной платы в Великобритании за последние 10 лет

Этапы трудоустройства 

Давайте разберем как проходит алгоритм трудоустройства для квалифицированного специалиста в Великобритании. 

К основным пунктам относятся:

• наличие качественного резюме и сопроводительного письма
• наличие сертификата, подтверждающего знание английского языка

уровень знания языка заявителя должен быть не ниже B1 (уверенный разговорный для комфортной работы в Великобритании). Знания должны быть подтверждены сертификатом от LanguageCer, Pearson, PSI Services (UK) Ltd или IELTS SELT Consortium (граждане России могут сдать тест в Казахстане, где довольно много и часто попадаются свободные даты, а также в Турции, Грузии, Армении или в стране своего нахождения.

• наличие профиля на LinkedIn
• детальное изучение информации по специальности кандидата, включая оплату труда, места работы и т.д.
• проверка работодателя в списке лицензированных компаний
• подача резюме на подходящие вакансии
• прохождение интервью и профессионального теста (последний обычно применим к более высоким позициям) 
• получение спонсорского сертификата и приглашения на работу от работодателя в Великобритании
• процесс оформления визы Skilled Worker visa (срок зависит от работодателя)

После прохождения собеседования и утверждения рабочего контракта, работодатель пишет определенный документ, в котором указывает, что он принимает сотрудника из-за рубежа с определенным окладом за год на определенное время. Вот это письмо и подтверждает спонсорство специалиста. 

Примечание: спонсировать работников из-за рубежа могут лишь лицензированные компании. 

Отметим, что резюме для компаний в СНГ и Великобритании значительно отличаются. Многие компании не рассматривают кандидата, если его резюме составлено непрофессионально, поэтому партнеры нашей компании могут оказать помощь не только в правильном составлении CV и сопроводительного письма на английском языке, но и подготовить вас к собеседованию и детально с юридической точки зрения изучить трудовой контракт перед его утверждением.

Последующее продление рабочей визы зависит от работодателя, поэтому наши специалисты также помогут составить детальный алгоритм действий на будущее. О тонкостях трудоустройства в англоязычных странах читайте в этой статье. 

Требования к заявителю и работодателю

Трудоустройство иностранца всегда предполагает некие требования не только к желающему получить вакантное место в компании, но и к самому работодателю. 

Лицензия

Для спонсирования сотрудника из-за рубежа работодатель обязательно должен обладать лицензией государства. В Великобритании существуют определенные списки, с помощью которых можно проверить может ли работодатель выдать иностранному лицу рабочую визу. 

Специальность

Кроме того, существует и список востребованных спонсируемых специальностей в которых нуждается страна. Детальнее ознакомиться с ним и проверить свою специальность можно здесь. 

Важно: определенных требований по возрасту кандидата на рабочую визу нет, но так как работодатели ищут квалифицированных специалистов с опытом и уже имеющимися навыками, зачастую это иностранцы в возрасте от 25 лет и старше.

Переквалификация

От специальности заявителя также будет зависеть потребуется ли ему переучивание/подтверждение диплома или нет. Дополнительное подтверждение квалификации точно касается работников в медицинской, юридической и бухгалтерской сферах. А вот, к примеру, от IT специалистов или тех, кто работает в сфере цифровых технологий, дополнительного подтверждения не требуется. 

Если вы хотите продолжать работать и развиваться в своей сфере в Великобритании, наши специалисты помогут в выборе бюджетных программ переквалифицирования, поскольку на это потребуются как финансовые, так и временные ресурсы. Однако заработная плата и дальнейшие перспективы однозначно того стоят!

Во время переквалификации кандидат имеет право на работу не более 20 часов в неделю. Можно попробовать уже устроиться в интересующую вас компанию на полставки (part time), чтобы в дальнейшем полноценно перейти в штат уже зная все тонкости работы. Во время каникул, которые обычно длятся порядка 1 месяца, можно работать по стандарту – 40 часов в неделю. 

Оплата труда 

Не менее важным является размер заработной платы, который предлагается иностранцу. Согласно законодательству Великобритании, установленная зарплата должна быть не ниже минимальной по стране по направлению деятельности кандидата.

Примечание: как и везде, в случае заработной платы имеются исключения и касаются они медицинской сферы, которая на сегодня является одной из самых востребованных. Так вот для работников такой сферы в Великобритании редко устанавливается предел заработной платы (минимальной), которую должен указать работодатель в трудовом контракте. Здесь также нужно помнить, что не все дипломы СНГ признаются в Великобритании.

Global Talent UK

Программа Великобритании направлена на привлечение высококвалифицированных специалистов из наиболее востребованных сфер на сегодняшнем рынке Королевства:

• цифровые технологии и IT-направление
• искусство и культура
• специалисты научной деятельности, включая академическую сферу
• маркетинг и реклама 
• HR
• управление продуктами

Кандидаты должны быть лидерами своей сферы, которые могут документально доказать свою значимость. Оценка шансов заявителей подразумевает просмотр их достижений. 

Преимущества программы

Кандидату на Global Talent не нужно искать определенного работодателя, как в случае с рабочей визой. В этом случае государство самостоятельно финансирует заявителя из-за рубежа. Требования и условия программы похожи на визу для лиц с экстраординарными или выдающимися способностями O1. Подробнее о ней читайте в этой статье. 

В Великобритании участники программы Global Talent могут найти работу в любой сфере без привязки к работодателю, что значительно выгоднее для релокации. Однако стоит понимать, что программа подходит лишь тем, кто имеет весомые и признанные ( к примеру, наличие международных публикаций в СМИ или профессиональных изданиях или наград) достижения в своей сфере деятельности. 

Примечание: заявки от кандидатов по этой программе проходят одобрение в соответствующих деятельности иностранца комитетах. Именно за сотрудниками комитетов остается последнее слово. Для digital сотрудников это один комитет, для деятелей искусства – другой.  

Все участники перед участием в программе Global Talent должны подать документы на подтверждение уникальности. Если же иностранец этого еще не имеет, но располагает квалификацией и желанием переехать в Великобританию, наши партнеры помогут с рекомендациями о нужных дальнейших шагах в зависимости от сферы и исходных данных. 

Кратко: более сильные кандидаты в своей сфере могут подавать заявки на программу Global Talent и не искать работодателя в Великобритании. А специалисты, не имеющие определенных особых заслуг (публикаций, наград) могут попробовать совершить релокацию через стандартную программу трудоустройства с получением рабочей визы. 

О том, какие шаги нужно предпринять, чтобы трудоустроиться в англоязычных странах читайте в этой статье. 

Другие способы переезда

Обучение в Великобритании 

Имея базовый уровень английского языка и оконченное высшее образование (бакалавриат), иностранец может изменить место жительство на основании получения образования. В этом случае не потребуется опыт работы или значительные достижения в определенной сфере. 

Процедура 

• подача заявки в период поступления и получение подтверждения зачисления в вуз 
• подача документов на студенческую визу
• старт обучения с возможными стажировками
• получение рабочей визы для выпустивших специалистов на 2 года и поиск работы на месте

Кандидат, приезжающий в Великобританию по студенческой визе, имеет право работать порядка 20 часов в неделю. Часто такие программы обучения на магистратуре (речь идет о тех, кто уже имеет степень бакалавра на родине) сопряжены со стажировкой, что в итоге дает отличный старт для будущей успешной карьеры. После окончания стажировки процент получить удачное рабочее предложение от местного работодателя довольно высокий.

Примеры занятости во время стажировки: 

• гостиничный бизнес (различные международные сети отелей)
• сфера технологий (отделы мировых компаний: HP, Discovery и др.)
• финансы и менеджмент (известные компании: Colgate, Amazon, Nestle и др)

Преимущества обучения Graduate visa

Кандидату после прохождения обучения предоставляется порядка 2 лет рабочей визы (Graduate visa), что дает возможность показать себя большему количеству работодателей из-за рубежа и закрепиться на хорошей вакансии с дальнейшей перспективой. 

Примечание: намного проще обосноваться и найти предложения уже находясь в Великобритании. Заявители с британский дипломом всегда в приоритете у работодателей.

Также учащийся на магистратуре имеет право перевезти членов семьи (супруга и несовершеннолетних детей) с собой на время обучения и дальнейшие 2 года действия рабочей визы. Для детей в Великобритании предусмотрена бесплатная школа, а супруг заявителя может работать в стране полный рабочий день! 

Для поступления в высшие учебные заведения подойдут и альтернативные экзамены – LanguageCert International ESOL или Duolingo (последний принимают далеко не все вузы, однако количество тех, кто положительно относится к этому варианту, растет).

Примерная стоимость магистратуры в Великобритании (данные за 2022 год)

• Master in Public Administration — 9 300 GBP
• Master in Psychology — 10 000 GBP
• Business Analytics MSc — 14 750 GBP
• MSc International Business and  Management — 17 000 GBP
• Master in Digital Marketing — 11 800 GBP

Партнеры нашей компании в Великобритании готовы предложить нашим клиентам приятные скидки на обучение как на магистратуре, так и по программе бакалавриата. Последнее направление длится 3 года. Свяжитесь с нами нажав на кнопку “подобрать программу”. 

Гранты на обучение

Многие страны, включая Великобританию, выдают гранты на обучение для иностранцев. Что требуется от последних? Прежде всего кандидат должен иметь предпосылки подачи на грант – хорошие оценки, какие-либо достижения (участие в олимпиадах и студенческих конференциях, публикации работ, интересное хобби) и др. дополнительные награды или победы. Для начала нужно детально изучить исходные данные заявителя и понять может ли он соперничать за грант, ведь иногда на 1 такое место претендует порядка 1000 человек. 

Также мы рекомендуем заранее обратиться к специалистам (за 2-3 года) чтобы за это время наработать то, что обычно смотрят и оценивают специалисты, выдающие грант на обучение. 

Наши услуги 

Упростить процесс подготовки к релокации в Великобританию по рабочей визе или программе Global Talent, либо же с помощью обучения, вам поможет наша команда. Специалисты компании «Второй Паспорт» и наши партнеры владеют всеми тонкостями работы, поэтому с радостью проконсультируют вас, возьмут на себя всю бумажную работу и даже адаптационные процессы в новой стране.

Уже более 10 лет мы помогаем людям безопасно и без лишних трудностей преодолеть все испытания на пути к их иммиграционным желаниям. У нашей компании в 80 странах мира свыше 300 проверенных временем партнеров – адвокатов с лицензией и специалистов по адаптации.

Если у вас есть вопросы, обратитесь к нашим специалистам нажав кнопку «подобрать программу», эксперты компании еще раз расскажут подробно обо всех нюансах переезда.