Иммиграция в США через работу: как получить грин-карту по программе EB-3

В поисках возможности уехать в США на постоянное место жительства, многие сталкиваются с массой сложных программ, запутанных требований и мифов. Одна из самых реальных и доступных опций — иммиграция по рабочей программе EB-3, которая открывает путь к грин-карте и переезду всей семьёй. Но что это за программа? Для кого она подходит? И почему это может быть идеальным вариантом даже без идеального английского или диплома?

В этой статье — всё, что стоит знать о EB-3, рассказанное простым языком. Информация основана на интервью с экспертом, которая сопровождает таких заявителей на практике.

Что такое EB-3 и чем она отличается?

EB-3 — это иммиграционная программа США, которая позволяет получить грин-карту (то есть статус постоянного жителя) на основании контракта с американским работодателем. В отличие от многих других виз, здесь человек сразу получает ПМЖ, а через пять лет может подавать на гражданство.

Приятный бонус — вся семья может поехать вместе с основным заявителем. Это означает, что супруг(а) и дети до 21 года (если не состоят в браке) получают право жить и учиться в США на тех же условиях. Работать по контракту будет только один взрослый член семьи. Остальные могут заниматься адаптацией, образованием или работать на общих основаниях.

Кому подходит программа EB-3?

Это, пожалуй, один из самых доступных путей для переезда. Не обязательно иметь высшее образование, профессиональную карьеру или свободный английский. Основной критерий — быть трудоспособным, готовым работать и выполнять условия контракта.

Работодатели по этой программе предлагают вакансии в сферах, где не требуется высокая квалификация. Например:

• работа на складах,

• уборка помещений,

• помощь в домах престарелых,

• упаковка продукции на фабриках,

• клининг и техническое обслуживание гостиниц,

• обслуживание в сетях фастфуда (McDonald's, Five Guys и др.),

• озеленение и работа в парках,

• помощники медсестёр (с обучением).

Даже если у вас минимальный уровень английского (А1–А2), вы можете участвовать.

А уже во время ожидания — подтянуть язык, чтобы легче адаптироваться после переезда.

Кто предоставляет работу?

Принимающей стороной может быть только крупная компания, прошедшая проверку миграционных и трудовых служб США. Это обязательное условие. Небольшие бизнесы, вроде салонов красоты или автосервисов друзей — не подойдут.

Работодатель должен доказать, что он нуждается в иностранном работнике, несмотря на наличие местных граждан, и что он готов взять на себя ответственность. Именно поэтому компании, участвующие в EB-3, обычно работают с иммиграционными адвокатами и знают все тонкости процесса.

Какой процесс и сколько это занимает?

Одна из особенностей EB-3 — это долгий, но чёткий путь. В среднем — от 3 до 4 лет. И это не потому, что «всё медленно» — просто США регулируют количество грин-карт, и действуют квоты.

Процесс можно условно разделить на три этапа:

1. Подача и одобрение работодателя. Компания обращается в трудовую инспекцию и получает разрешение нанять иностранного работника. Это занимает около 13 месяцев.

2. Иммиграционная петиция. После одобрения — дело передают иммиграционным адвокатам, которые готовят и подают документы на смену статуса или грин-карту. Этот этап длится около 1,5–2 лет.

3. Собеседование в консульстве. Если заявитель находится не в США, он должен пройти интервью в посольстве. Из-за очередей и квот — ещё от 1 года ожидания.

Но результат — грин-карта на 10 лет, а через 5 лет — путь к гражданству.

А что дальше — после года работы?

Контракт с работодателем заключается на один год. После его окончания у вас есть полная свобода действий. Вы можете:

• остаться в компании, попросив повышение,

• сменить работу,

• пойти учиться,

• открыть свой бизнес,

• работать по своей специальности.

Уже имея статус постоянного жителя, вы ничем не ограничены. Более того, у вас есть полные права на трудоустройство, открытие счёта, аренду или покупку недвижимости, медицинскую страховку и образование на условиях, как у граждан США.

Какие есть вакансии?

Варианты могут быть очень разными. Например:

• упаковщики на производстве: работа на конвейере, упаковка продукции — не требует опыта, проводится обучение на месте;

• уборка гостиниц или офисов: простая работа, минимальный английский;

• помощники медсестёр: потребуется пройти курс сертификации (2 недели), базовый английский B1;

• ландшафтный дизайн: уход за растениями и парковой территорией;

• работа в фастфуде: кассиры, повара, уборщики — с минимальным английским.

Для медицинских вакансий (медсёстры, технари) потребуется диплом и знание английского, а также сдача экзамена на местную лицензию. Но это уже другой уровень — и другие зарплаты.

Кто не подходит?

Из ограничений:

• пожилой возраст может быть препятствием (но формально возрастных ограничений нет),

• отсутствие готовности к физическому труду,

• отказ от прохождения интервью или выполнения условий контракта.

Также стоит понимать, что это не лотерея, не гуманитарная программа и не туристическая виза. Это серьёзный рабочий контракт и путь к постоянному статусу.

Россиян берут?

Да, граждане России, Беларуси, Украины, Казахстана и других стран СНГ могут участвовать в программе. США не делают различий в зависимости от гражданства. Исключения — только для Китая и Индии, где сроки ожидания в 2–3 раза длиннее.

Всё остальное — равные условия.

Сколько это стоит?

Важно понимать: работодатель оплачивает процесс, но у заявителя всё равно будут расходы — оформление документов, переводы, консульские сборы, медицинское обследование и т.д. Точная сумма зависит от ситуации, но в любом случае, затраты в разы ниже, чем при других иммиграционных способах, особенно с учётом, что это сразу грин-карта.

Где узнать больше?

Если вы хотите больше подробностей, увидеть живое обсуждение, примеры вакансий и услышать всё от специалиста, который уже помог десяткам людей пройти через EB-3 — посмотрите видео-интервью с нашим экспертом Ланой. Она подробно рассказывает обо всех нюансах, этапах и даёт советы по подготовке:

Наши услуги

Если вы давно мечтаете о жизни в США, хотите стабильности для семьи, образования для детей и возможности начать всё с чистого листа — EB-3 может стать тем самым шансом. Это не лёгкий путь, но он надёжный. А главное — он работает.

Собрать полный пакет документов, а также предложить самые интересные варианты недвижимости в Монако помогут представители компании «Паспорт Онлайн». С нами вы легко станете обладателем визы в США.

Подписавшись на наш телеграм-канал, Вы также сможете получить дополнительную информацию от визовых специалистов.

Также мы предлагаем возможность открыть собственное представительство Pasport.Online и стать частью успешного бренда, который помогает тысячам людей решать визовые и миграционные вопросы. Вы получите проверенную бизнес-модель, полную поддержку команды, первых клиентов и возможность зарабатывать в быстрорастущей нише.

Более детально ознакомиться с предложением о франшизе “Паспорт Онлайн” :

Курс: Как стать представителем компании "Паспорт Онлайн" (бесплатно)